Proyecto Talento Joven – una gran oportunidad para que los jóvenes mejoren su situación económica!

Durante varios meses se viene desarrollando en el área metropolitana y en especial en la ciudad de Medellín un proyecto llamado TALENTO JOVEN, el cual es financiado por Fundación Jacobs, (Suiza) Fundación SES (Argentina), The Thust For The America (Fundación OEA) y Microsoft. Recursos todos provenientes de cooperación internacional.

Desde el área metropolitana y la ciudad de Medellín el proyecto viene coordinado por Microempresas Colombia, que por su experiencia en emprendimiento y competencias laborales, se fortalece el proyecto para generar mayor impacto en la población juvenil.

El Consejo Municipal de Juventud –CMJ de Medellín ha consolidado una fuerte articulación con Microempresas Colombia para desarrollar diferentes apuestas para promocionar y seleccionar a los jóvenes que necesitan de esas oportunidades que ofrece el proyecto.

¿Que ofrece el proyecto?

1º componente EMPLEABILIDAD

Es un proceso por el cual el joven adquiere y fortalece sus herramientas ocupacionales y profesionales con mira tener un empleo digno.

Metodológica:

·         Capacitación en las Tic.

·         Acompañamiento formativo ocupacional.

·         Habilidades comunicativas

Durante:  

3 meses, y tiene un periodo de asistencia de 2 veces a la semana.

Requisitos:
1. Jóvenes entre los 18-29 años edad.

2. Debe ser Técnico o Tecnólogo de cualquier institución y carrera.

3. Vivir en el área metropolitana.

4. Pertenecer a los estratos 1, 2 y 3

Mediante que el joven haga el proceso, le están consiguiendo trabajo. La finalidad última del proceso es que el joven una vez termine el proceso tenga su trabajo.

También se considera la participación de los jóvenes discapacitados (Depende de su capacidad)

2º componente de EMPRENDIMIENTO

Busca que los jóvenes que tiene su unidad productiva (que tenga su negocio en funcionamiento vendiendo bienes o servicios, pero ojo no pueden estar legalizados) adquieran herramientas útiles para sus negocios, manejo de finanzas, marketing, administración, Tic

Durante:

Entre 3 a 4 meses.

Metodología:

Consiste en unas clases sobre Tic, Asesoría personal y seminarios.

Requisitos:

1.    
Tener entre los 18-29 años de edad.

2.    
Debe llevar un año con su unidad productiva.

3.    
Área Metropolitana.

4.    
Estratos 1, 2 y 3.

5.   
No tiene requisito académico.

Un componente muy importante de todo el proyecto es la orientación psico-social que recibe el joven durante el proceso, un proceso que no solo le ayudara en su vida profesional, sino también personal. 

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